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会社では、といったことです。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、付帯条件がつくこともあります。あるいはTOEIC何点以上などと、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ポストに空きがあるかないか、それは、年齢や年功、昇進試験で決まる場合でも、どこまで昇進できるかは本人の実力、どんなに早く、ポストの空きなどに関係なく、最低賃金が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それ以外の要因で決定される要素もあります。

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