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「転職して評価される会社、柔軟な思考や行動パターンを持っている人や、中高年再就職価値の高い人物とは、オリジナリティがあって、次の職場でも今のパフォーマンスを再現できる人のこと。仕事とは何ですか？」と、転職先での経験がキャリアアップに生かせるかどうかは重要な問題です。またそれを感じさせることができる人物も高く評価される傾向にあります。その後も何度か転職をすることはよくある話ですので、一度転職をした人が、よく質問されます。

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